Dodatkowe pełnopłatne 12 dni wolnego w 2026 roku. Pracodawca nie może odmówić
17 marca 2026Czy liczbę dni wolnych można zwiększyć o pulę dodatkowych 8, a nawet 12 dni? Tak, istnieje taka możliwość, w dodatku dodatkowe dni wolne od pracy są pełnopłatne, a pracodawca nie może ich odmówić.