urlop rodzicielski Zmiany pilnie potrzebne! Urlop rodzicielski zarezerwowany dla ojca ma istotną "wadę"... Na początku sierpnia powinna była zacząć działać zaimplementowana do krajowego prawa dyrektywa work–life balance, której celem jest bardziej zrównoważony podział opieki nad dzieckiem między matkę i ojca oraz uelastycznienie warunków pracy rodziców dzieci do ośmiu lat. Prace nad projektem ustawy nie dotarły jednak jeszcze do Komitetu Stałego Rady Ministrów, więc zmiany w Kodeksie pracy wejdą prawdopodobnie w życie za kilka miesięcy. To czas, żeby jeszcze wprowadzić zmiany do projektu – postulują eksperci. Meghan Markle apeluje do Kongresu USA o płatne urlopy rodzicielskie Meghan Markle, księżna Sussex, wezwała w środę Kongres USA do ustanowienia płatnych urlopów rodzicielskich. Stany Zjednoczone są jedynym rozwiniętym krajem, który tego nie gwarantuje. Polscy ojcowie nie korzystają z tacierzyńskiego. Unia chce to zmienić W 2019 r. mężczyźni stanowili zaledwie 1 proc. wybierających urlop na dziecko. Potwierdza to konieczność zmian, których wprowadzenie przesądziła już Bruksela. Polska ma 2,5 roku na ich wdrożenie Reklama Urlop ojcowski i rodzicielski. UE uchwaliła przepisy Państwa UE przyjęły w czwartek dyrektywę o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, która ma zapewnić, że ojcowie poprzez urlopy rodzicielskie będą bardziej angażowali się w opiekę nad dziećmi po narodzinach. Rafalska o projekcie dyrektywy UE ws. urlopów rodzicielskich: To nadmierna ingerencja w nasze życie To nadmierna ingerencja w nasze życie prywatne i w krajowe prawo - tak projekt unijnej dyrektywy ws. korzystania z urlopów rodzicielskich oceniła szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Zaznaczyła, że polskie rozwiązania w tej sprawie są lepsze niż te proponowane przez UE. Reklama ZUS odmawiający zasiłków i pozbawione empatii sądy... Gorsze oblicze opiekuńczego państwa Z jednej strony: 500+ i długie urlopy rodzicielskie. Z drugiej: ZUS odmawiający zasiłków i pozbawione empatii sądy. PSL przypomina o "kosiniakowym". Wchodzi w życie nowe świadczenie Za kilkanaście dni wchodzi w życie "kosiniakowe". Nowe świadczenie dostaną od nowego roku wszyscy rodzice, którzy nie mogą korzystać z urlopów rodzicielskich. Będzie ono przysługiwało co miesiąc, przez rok. Co, komu, ile, na jak długo? Kompendium wiedzy o świadczeniach socjalnych dla rodziców Każdej młodej mamie, która jest zatrudniona na etacie, na umowie-zleceniu lub prowadzi własną firmę, przysługuje zasiłek macierzyński. Przez pierwsze 26 tygodni może liczyć na 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, a przez kolejne 26 tygodni urlopu rodzicielskiego – na 60 proc. Alternatywnie może wybrać zasiłek w wysokości 80 proc. przez cały okres trwania urlopu. Dopełnienie formalności związanych z zasiłkiem macierzyńskim będzie przebiegało różnie w zależności od tego, czy przyszła mama prowadzi działalność gospodarczą, jest osobą współpracującą czy zatrudnioną na podstawie umowy o pracę. Polityka prorodzinna w Polsce nie sprawdza się. Te liczby nie kłamią... Polityka prorodzinna się nie sprawdza. Mamy najmniej urodzeń od 11 lat. W Wielkiej Brytanii roczny urlop rodzicielski do podziału Brytyjskie matki i ojcowie mogą od dziś dowolnie dzielić się urlopem rodzicielskim, który ustawowo wynosi rok. Oznacza to, że dla wielu brytyjskich kobiet opieka nad dzieckiem w pierwszych miesiącach życia nie będzie już niemal nieodwołalnie oznaczać przymusowej przerwy w karierze zawodowej. Reklama następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Newsletter Skopiuj link Przejdź do strony głównej
