urlop wypoczynkowy

Do ministry rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk wpłynęła petycja w sprawie przedłużenia urlopów dla osób starszych, po 55. roku życia  – a dokładnie wprowadzenia dodatkowych dni na wizyty lekarskie. Takie zmiany miałyby zachęcić seniorów do dłuższej aktywności zawodowej. 

Jak wynika z pisma, które zostało skierowane do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, padła propozycja zmian w Kodeksie pracy. Wynika z niej, że osoby w wieku 55+ miałyby zyskać dodatkowy urlop na podratowanie zdrowia. 

Ministerstwo zadeklarowało kilka miesięcy temu, że opiekunki dzieci do 3 lat otrzymają dodatkowe 10 dni urlopu. Opiekunki się ucieszyły. Miały obiecane łącznie 36 dni urlopu w roku. Dziś nie mówi się o tym projekcie (wymaga nowelizacji Kodeksu pracy). Czy będzie to niezrealizowana obietnica?

Propozycja dodatku 6000 zł za 10 dni urlopu jest moja (dziennikarska). Nie ma szans jej zgłoszenia przez partie, związki zawodowe, związki pracodawców. Policzmy jednak, czy opłaca się sprzedać 10 dni urlopu (gdyby istniała taka możliwość prawna w Kodeksie pracy). 

Przedstawiciele związku zawodowego "Solidarność" zabiegają o zwiększenie długości urlopu dla pracowników zatrudnionych na pełny etat. Złożyli już konkretne propozycje w ramach opinii przekazanej w kontekście rządowej reformy wprowadzającej program "Aktywny Rodzic", potocznie zwanego jako "babciowe".

Jeden dzień urlopu i cztery dni wolnego. Przed nami kolejny majowy długi weekend. Jednak jak wziąć wolne na szybko, jeśli pracownik nie zaplanował go wcześniej? Są dni wolne, których pracodawca ma obowiązek udzielić.

Cztery lata trwają nowe płatne urlopy przysługujące pracownikom sektora elektroenergetycznego i kopalni węgla brunatnego. Chodzi o urlop energetyczny i górniczy. Lista stanowisk pracy uprawniających do skorzystania z nich liczy aż 4289 pozycji, urlopami może być objętych ok. 23 tys. osób. Na jakich warunkach są udzielane? Kogo może być nimi objęty? 

Czy szef może odmówić udzielenia urlopu, na który już wcześniej się zgodził? Zaplanowałeś urlop, ustaliłeś to z szefem, a on nagle zmienił zdanie. Czy ma do tego prawo? Jak powinieneś zareagować? Musisz to wiedzieć przed długim weekendem.

Niektóre grupy zawodowe mogą liczyć na dłuższy urlop niż standard przewidziany w kodeksie pracy. Wśród nich są np. nauczyciele, policjanci, żołnierze czy pracownicy inspekcji pracy. Większa liczba wolnych dni przewidziana jest także dla osób z niepełnosprawnościami. 

Zaczął się bogaty w święta i wolne dni maj. Jednak jak wziąć wolne na szybko, gdy plany się zmienią? Na takie okazje jest zarezerwowany urlop wypoczynkowy. A co z urlopem na żądanie albo wolnym z powodu siły wyższej?