Czy i kiedy musisz wykorzystać urlop wypoczynkowy?
Urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w tym roku, w którym pracownik uzyskał do niego prawo, a najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Czy można pójść a urlop bez zgody pracodawcy? Czy można zażądać jego wykorzystania w okresie wypowiedzenia? Przeczytaj!