prawo pracy Newsletter Drukuj Skopiuj link Zgłoś błąd na stronie prawo-pracy Ważne zmiany dla 50-latków na rynku pracy. Rusza dofinansowanie wynagrodzeń 30 czerwca 2025, 12:51 Od 1 czerwca w Polsce obowiązują nowe regulacje mające na celu aktywizację zawodową osób po 50. roku życia i seniorów. Zmiany te, będące odpowiedzią na starzejące się społeczeństwo i dyskryminację ze względu na wiek, wprowadzają szereg udogodnień zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie wsparcie czeka na 50-latków szukających pracy i na jakie dofinansowania mogą liczyć firmy zatrudniające tę grupę? Mamy dzień wolny 18 kwietnia 2025? 22 marca 2025, 09:28 Czy Wieki Piątek będzie dniem ustawowo wolnym od pracy, Sprawdź, czy możesz planować dodatkowy odpoczynek, podobnie jak w Wigilię 2025! Czy staż wlicza się do lat pracy i urlopu? Czy staż wlicza się do lat pracy do emerytury? 7 marca 2025, 20:13 Staż z urzędu pracy to popularna forma zdobywania doświadczenia zawodowego przez osoby bezrobotne. Wiele osób zastanawia się, czy czas odbywania stażu wlicza się do lat pracy, urlopu oraz okresu składkowego przy obliczaniu emerytury. Poniżej odpowiadamy na najczęstsze pytania związane z tym tematem. Wielkie zmiany w prawie pracy. Eksperci oburzeni "wrzutką poselską" 26 lutego 2025, 06:43 Jak podaje "Rzeczpospolita", eksperci nie tylko kwestionują podwyżkę kar za naruszenia prawa pracy, ale również sposób, w jaki została ona wprowadzona. Zmiany w prawie pracy w 2025 roku. Co czeka pracowników i pracodawców? [LISTA NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN] 11 lutego 2025, 07:30 Rok 2025 to przełomowy moment dla rynku pracy. Wprowadzone zmiany, takie jak nowe zasady składki zdrowotnej, modyfikacje w dofinansowaniach PFRON czy podwyżka wynagrodzenia minimalnego, znacząco wpłyną zarówno na przedsiębiorców, jak i pracowników. Oto szczegóły. Reklama Ministra bierze się za mobbing. "Chcielibyśmy prostej definicji". Będą zmiany w prawie pracy? 11 grudnia 2024, 17:39 W środę, 11 grudnia, w Sejmie odbyła się konferencja "Mobbing to przemoc". - Chcielibyśmy wprowadzić prostą definicję mobbingu jako zachowania polegającego na uporczywym nękaniu pracownika - powiedziała szefowa MRPiPS Angieszka Dziemianowicz-Bąk. Zwolnili ją. Po roku wyznała, że była w ciąży. Sąd zadecydował 18 października 2024, 18:22 Kobieta, która była w ciąży w momencie rozwiązania umowy o pracy, jest chroniona przez prawo, nawet jeśli o swoim stanie poinformowała pracodawcę kilkanaście miesięcy po zwolnieniu - zadecydował Sąd Najwyższy. Kobieta ma zostać przywrócona do pracy. Urlop ojcowski 2025. Teraz tata zaopiekuje się dzieckiem 24 września 2024, 11:00 Urlop ojcowski jest przywilejem, z którego może skorzystać ojciec dziecka. Jest to prawo przysługujące wyłącznie taty malucha, i nie zależy ono od uprawnień matki, a także nie może być jej przekazane. Kto może skorzystać z urlopu ojcowskiego? Ile trwa urlop dla taty dziecka i co trzeba zrobić, by móc z niego skorzystać? Rewolucyjne zmiany dla pracowników. Wpłyną pozytywnie na wiele przedsiębiorstw 24 września 2024, 10:50 25 września 2024 roku weszły w życie rewolucyjne zmiany dla pracowników. Wszystko za sprawą Ustawy o ochronie sygnalistów, która nakłada na firmy obowiązek wprowadzenia procedur zgłaszania nieprawidłowości. Nowe przepisy mają chronić osoby sygnalizujące naruszenie prawa i zapobiegać działaniom odwetowym ze strony pracodawców. Praca zdalna dla rodziców dzieci do lat 4 oraz 8. Co z rodzicami starszych dzieci? 20 września 2024, 11:00 Możliwość korzystania z pracy zdalnej lub innych form elastycznej organizacji pracy jest sporym ułatwieniem dla rodziców małych dzieci. Obecnie w Kodeksie pracy znajdują się zapisy dotyczące udogodnień dla osób wychowujących dziecko. Z tego artykułu dowiesz się, jakie uprawnienia przysługują rodzicom, w jakich sytuacjach mogą ubiegać się o pracę zdalną. A takżejakich odpowiedzi mogą spodziewać się ze strony pracodawcy. Reklama Zmiany dla osób zwalnianych. Od lipca wzrasta to świadczenie 10 lipca 2024, 10:35 Odprawa to dodatkowe świadczenie przysługujące pracownikowi, które wypłacane jest przy rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Od 1 lipca świadczenie to wzrasta. Ile wynosi odprawa w 2024 roku? Nie każdy wie o tych 5 dniach dodatkowego urlopu. Przysługuje każdemu, niewykorzystany przepada 4 lipca 2024, 09:26 5 dodatkowych dni urlopu opiekuńczego dla pracownika to skutek przyjęcia unijnej dyrektywy work-life balance. Urlop nie jest przeznaczony tylko dla rodziców małych dzieci. Czy 5 dni urlopu opiekuńczego jest płatne? Czy pracodawca może odmówić urlopu opiekuńczego 5 dni? Sprawdź! Ustawa o sygnalistach 2024. Sejm już zdecydował. Teraz czas na prezydenta 14 czerwca 2024, 15:25 Osobą uprawnioną do ochrony jako sygnalista będzie mógł być zarówno obecny, jak i były pracownik, a także funkcjonariusz, żołnierz zawodowy, zleceniobiorca, stażysta czy wolontariusz. W piątek Sejm zaakceptował poprawki Senatu do ustawy o ochronie sygnalistów. Teraz ustawa czeka na podpis prezydenta Andrzeja Dudy. Oto szczegóły. Nowy obowiązek pracodawców wobec pracowników. Ile pieniędzy możesz otrzymać? 7 czerwca 2024, 08:30 Masz wadę wzroku i na co dzień nosisz szkła kontaktowe albo okulary korekcyjne? A może okulary są ci potrzebne wyłącznie podczas pracy z komputerem? Nie przegap ważnego przywileju, który przysługuje niektórym pracownikom. Sprawdź, czy szef może w części sfinansować twoje nowe oprawki lub szkła i na jakie kwoty możesz liczyć! Profil zaufany. Czy pracodawca może zmusić pracownika do jego założenia? 29 maja 2024, 11:54 Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Jak na razie w Polsce nie ma jednak obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Mimo to niektórzy pracodawcy wymuszają na pracownikach założenie profilu zaufanego i wykorzystywanie go w celach służbowych. Co na to prawo? Od 17 maja zmiana zasad. Nowe obowiązki pracodawców wobec pracowników 17 maja 2024, 05:45 Wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Zostają wprowadzone nowe standardy dla osób pracujących przy komputerze. A to wiąże się z nowymi obowiązkami zarówno dla pracodawców jak i dla pracowników. Już od 17 maja pracownicy i pracodawcy będą zobowiązani do przestrzegania nowych przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Co to oznacza dla pracujących przy komputerze i jakie nowe obowiązki czekają pracodawców? Oni mają wolne w Wielki Piątek. Jest jedno "ale" 28 marca 2024, 17:24 Wielki Piątek dla większości Polaków pozostaje wciąż normalnym dniem pracy. To święto - wspólne dla różnych tradycji chrześcijańskich - nie jest nad Wisłą ustawowo dniem wolnym. Tymczasem prawo do dnia wolnego w Wielki Piątek przysługuje niektórym obywatelom naszego kraju i mogą oni zawnioskować o zwolnienie z nauki i pracy. Jest jednak pewien warunek, który trzeba spełnić. Te kraje sprawdziły już 4-dniowy tydzień pracy. Jakie naprawdę były wyniki testów? 8 lutego 2024, 06:00 Z początkiem lutego w kilkudziesięciu niemieckich firmach zacznie obowiązywać 4-dniowy tydzień pracy. Tym samym Niemcy dołączają to innych krajów, w których taka zmiana albo jest testowana, albo weszła w życie. W styczniu program wprowadzający 4-dniowy tydzień pracy rozpoczęła również polska firma Herbapol Poznań. Nie wykorzystałeś urlopu w 2023 roku? Prawnik tłumaczy, co się stanie 27 grudnia 2023, 08:37 Każdy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Co w sytuacji, gdy do końca roku kalendarzowego pracownik nie zdąży wykorzystać w celach wypoczynkowych wszystkich przysługujących mu dni urlopowych? Ekspert tłumaczy. Nowe przepisy obejmą wszystkie osoby pracujące przy komputerze. Już w 2024 roku 18 grudnia 2023, 07:30 Firma dofinansuje pracownikom w 2024 roku już nie tylko okulary, ale również szkła kontaktowe. Pracodawcy będą musieli również uzupełnić stanowisko pracy o monitor stacjonarny każdemu, kto pracuje przy laptopie co najmniej 4 godziny dziennie. To nowe obowiązki, do których pracodawcy muszą dostosować się w przyszłym roku. 1 2 3 ...
